| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
فصل اول – كليات ماده 1- سازمان بازنشستگي
كشوري كه در اين اساسنامه
سازمان ناميده مي شود، به صورت موسسه اي مستقل و وابسته به سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور
است. ماده 2- سازمان موسسه اي بيمه اي و داراي شخصيت حقوقي مستقل است كه عهده دار انجام فعاليت هاي بيمه هاي همگاني است
كه بر طبق مقررات اين اساسنامه
اداره خواهد شد. تبصره – سازمان از شمول
قوانين و مقررات عمومي دولت
مستثني است. ماده 3- سازمان اداره امور صندوق بازنشستگي مستخدمان
دستگاه هاي زير را با رعايت مقررات استخادامي مربوط عهده دار است: الف - مستخدمان مشمول
مقررات بازنشستگي كشوري ب – مستخدمان شركت هاي دولتي موضوع ماده (35) قانون مقررات استخدامي شركت هاي دولتي ج – مستخدمان موضوع تبصره (3) ماده (70) قانون استخدام كشوري د- مستخدمان شهرداري ها موضوع تبصره (4) ماده (70) قانون استخدام كشوري ماده 4-
استفاده و بهره برداري از وجوه صندوق به منظور اقدامات رفاهي بازنشستگان و همچنين هرگونه فعاليت از جمله فعاليت هاي
اقتصادي و بازرگاني و به هر شكل
بر طبق آيين نامه يا بودجه ساليانه اي
كه به تصويب شوراي سازمان (موضوع بند ب ماده (7) اين اساسنامه ) مي رسد،
خواهد بود. |